1978年，

中國成立了第一家種子公司

而后，越來越多的種子企業成立，

致力發展中國種業。

歷經三四十年，

隨著時間的流逝，

越來越多的“種二代”開始接過種業發展的大旗！

其實，他們更喜歡被稱為：

“新生代種業人”

“不想讓父親太累了，忙碌育種一輩子，該休息了！”“要用留學所學，服務發展中國種業！”“中國種業的健康發展，需要傳承，更需要新血液、新思路！”......

歷經40余年的發展，中國種業進入了新老接替的關鍵時間。精神傳承，薪火相傳，激勵著越來越多的新生代種業人接力前行。9月23日下午，作為第二十屆全國種子雙交會重點內容之一，首屆新生代種業企業家論壇在安徽合肥濱湖國際會展中心成功舉行，來自遼寧東亞、酒泉奧凱、丹東良玉、河南金博士、湖北康農、大禹種業、江蘇明天等16家企業的新生代企業家代表齊聚一堂，搭建種業青年企業家交流平臺，為新時代種業發展貢獻智與謀。

中國種子協會會長張延秋，安徽荃銀高科種業股份有限公司副董事長、總經理張琴出席論壇并講話。來自農業農村部有關司局單位、國家種業陣型企業、育繁推一體化企業、新生代種業人、種子經銷商代表等約300人參加了會議。張延秋在講話中表示，目前，中國種業職業經理化尚不成熟，種二代的接班是一種必然。接班，是接班企業，更是接班種業創新，接班種業的諸多挑戰；接班，是接班種業奉獻精神，更是接班中國種業的未來。

遼寧東亞種業有限公司董事長徐長成分享了東亞種業三十年發展歷程中的企業責任擔當。“選擇接續企業，這里有對父親和家庭的責任，有對員工和合作伙伴的責任，更有對社會和國家的責任。做種業就是做科技、做服務。很多東亞種業的經銷商合作伙伴，等待我們研發好品種，都愿意等待陪伴十多年的時間。也正是為了不辜負這份期待，我們不斷進行科研投入，就是一定要給予大家回報，不會辜負伙伴們的這份信任和期冀。種業其實是凈資產回報率比較低的行業，但對于糧食安全卻有著重要的社會意義。中國平均每年要進口20%的糧食。習近平主席指出，當好國家糧食穩產保供“壓艙石”是東北的首要擔當，關鍵時刻要頂得住、靠得上。而農作物產量提高的60%是由種子的技術進步所貢獻。糧食單產只要能提高一點，乘以土地面積就是很大的一個產量增量，極端情況下或許就能多救活許多人。把種業做好是對社會和國家的責任，很有意義，我也對種業有著很深的感情，會盡力做好。最后我要強調的是做種業一定要有正確的社會價值觀。東亞種業目前在科技方面是遼寧省農業領域唯一的國家重點實驗室，累計在全國共審認定了玉米品種1200多個，服務方面也有著業內最廣泛的推廣服務網絡，但這些都是圍繞著我們的價值觀構成發展的。正是因為有著正確的社會價值觀，東亞種業才會在這么多年里得到領導、專家和合作伙伴的信任和支持，取得一些成績。我們會在黨和國家的支持下繼續加強品種的研發和推廣力度，把作為種業人應該做的事踏踏實實做好。”